Prawa, obowiązki i odpowiedzialność osób kierujących pracownikami

Szkolenie zamknięte

CELE SZKOLENIA

Uświadomienie i przypomnienie osobom kierującym pracownikami zakresu ich odpowiedzialności w obszarze prawa pracy i BHP. Dla większości uczestników nie jest to wiedza całkowicie nowa, ale dotyczy zagadnień, których często kierownicy/liderzy/mistrzowie „nie dostrzegają”, lokując ten rodzaj problemów w dziale BHP czy HR. Konkretne, życiowe przykłady przedstawione przez inspektora pracy właściwie i sugestywnie działają na wyobraźnię. Zakończenie szkolenia ćwiczeniem praktycznym jest doskonałym spięciem poszczególnych zagadnień i pozwala
na podsumowanie dyskusji uczestników.

PROGRAM

Prawa i obowiązki pracowników wynikające z Kodeksu pracy.

·       powstrzymanie się od wykonywania pracy.

Obowiązki osób kierujących pracownikami wynikające art. 212 Kodeksu pracy.

·       organizacja stanowisk pracy,

·       środki ochrony indywidualnej i zbiorowej,

·       zabezpieczanie pracowników przed wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi,

·       środki ochrony indywidualnej i zbiorowej,

·       maszyny i urządzenia oraz wyposażenie techniczne,

·       egzekwowanie przestrzegania przez podległych pracowników zasad i przepisów bhp,

·       wstrzymanie prac,

·       orzecznictwo sądowe w zakresie nieprzestrzegania przez dozór swoich obowiązków.

Nadzór nad pracownikami przy pracach szczególnie niebezpiecznych:

·       koordynator ds. bhp,

·       przykłady wypadków przy pracy.

Przygotowanie pracowników do pracy, zmiana stanowiska pracy:

·       szkolenie, programy, karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp,

·       instrukcje,

·       dokumentacja,

·       ocena ryzyka zawodowego.

Naruszenia przepisów.

·       uprawnienia PIP,

·       odpowiedzialność wykroczeniowa (mandatowa),

              ·       odpowiedzialność karna.

6.  Case study – ćwiczenie praktyczne.

Analiza potencjalnego wypadku lub też wypadku, który zaistniał w danej firmie,
z uwzględnieniem zagadnień BHP występujących w obszarach:

pomieszczenia pracy,

stanowiska pracy,

procesy pracy (maszyny i urządzenia, odbiory techniczne,
przeglądy, wewnętrzne procedury, decyzje organów zewnętrznych),

prace szczególnie niebezpiecznych (instrukcje, wykazy, procedury, itp.),

przygotowanie pracownika do pracy (szkolenia, kwalifikacje, ORZ).
 

Prowadzący

Starszy inspektor pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, specjalista, który jest koordynatorem ogólnopolskim tematu związanego z transportem dla wszystkich Okręgowych Inspektoratów Pracy oraz autorem wytycznych do kontroli inspektorów pracy w zakładach pracy, wykładowca na studiach podyplomowych, specjalizuje się głównie w kontrolach technicznego bezpieczeństwa pracy, w tym m.in. przestrzegania przepisów dyrektyw: maszynowej 2006/42/WE (wymagań zasadniczych dla maszyn i urządzeń technicznych), narzędziowej 2009/104/WE (minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy) oraz w sprawie środków ochrony indywidualnej 89/686/EWG (znakowanie, dokumentacja, dobór, stosowanie i użytkowanie). Jest autorem artykułów i opracowań w dziedzinie bhp.

Czas trwania

1 dzień – 5 godzin dydaktycznych.

ORGANIZACJA

Szkolenie może zostać zrealizowane w formie zamkniętej w siedzibie Klienta.
Po przedstawieniu informacji dotyczących liczby uczestników i terminu szkolenia,
z przyjemnością przedstawię propozycję cenową.

INFORMACJE DODATKOWE

Beata Kaczmarek tel. 32 258 94 71, mail: info@csdkontra.pl