Prawa, obowiązki i odpowiedzialność osób kierujących pracownikami
Szanowni Państwo,
Zapraszam do współpracy w bezpiecznej formie – organizacji szkolenia online dla osób kierujących pracownikami z Państwa Firmy. Zajęcia prowadzi doświadczony inspektor pracy. Mimo formuły zdalnej stawiamy na aktywny udział, możliwość zadawania pytań wykładowcy i konsultacji konkretnych problemów.
To nie jest propozycja krótkiego webinarium, będącego reklamą jakichś produktów.
To oferta treściwego i merytorycznego szkolenia.
Beata Kaczmarek
CELE SZKOLENIA
Uświadomienie i przypomnienie osobom kierującym pracownikami zakresu
ich odpowiedzialności w obszarze prawa pracy i BHP. Dla większości uczestników nie jest
to wiedza całkowicie nowa, ale dotyczy zagadnień, których często kierownicy/ liderzy/mistrzowie „nie dostrzegają”, lokując ten rodzaj problemów w dziale BHP czy HR. Konkretne, życiowe przykłady przedstawione przez inspektora pracy właściwie
i sugestywnie działają na wyobraźnię. Zakończenie szkolenia ćwiczeniem praktycznym jest doskonałym spięciem poszczególnych zagadnień i pozwala na podsumowanie dyskusji uczestników.
PROGRAM
- Prawa i obowiązki pracowników wynikające z Kodeksu pracy.
· powstrzymanie się od wykonywania pracy.
- Obowiązki osób kierujących pracownikami wynikające art. 212 Kodeksu pracy.
· organizacja stanowisk pracy,
· środki ochrony indywidualnej i zbiorowej,
· zabezpieczanie pracowników przed wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi,
· środki ochrony indywidualnej i zbiorowej,
· maszyny i urządzenia oraz wyposażenie techniczne,
· egzekwowanie przestrzegania przez podległych pracowników zasad i przepisów bhp,
· wstrzymanie prac,
· orzecznictwo sądowe w zakresie nieprzestrzegania przez dozór swoich obowiązków.
- Nadzór nad pracownikami przy pracach szczególnie niebezpiecznych:
· koordynator ds. bhp,
· przykłady wypadków przy pracy.
- Przygotowanie pracowników do pracy, zmiana stanowiska pracy:
· szkolenie, programy, karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp,
· instrukcje,
· dokumentacja,
· ocena ryzyka zawodowego.
5. Naruszenia przepisów.
· uprawnienia PIP,
· odpowiedzialność wykroczeniowa (mandatowa),
- odpowiedzialność karna.
6. Case study – ćwiczenie praktyczne.
Analiza potencjalnego wypadku lub też wypadku, który zaistniał w danej firmie, z uwzględnieniem zagadnień BHP występujących w obszarach:
- pomieszczenia pracy,
- stanowiska pracy,
- procesy pracy (maszyny i urządzenia, odbiory techniczne,
przeglądy, wewnętrzne procedury, decyzje organów zewnętrznych), - prace szczególnie niebezpiecznych (instrukcje, wykazy, procedury, itp.),
- przygotowanie pracownika do pracy (szkolenia, kwalifikacje, ORZ).
CZAS TRWANIA
1 dzień – 6 godzin.
UDZIAŁ W SZKOLENIU - WYMAGANIA
Organizator przeprowadzi szkolenie za pośrednictwem platformy webinarowej. Uczestnik otrzyma instrukcję, jak ma się zalogować. Dwa dni przed szkoleniem możliwe będzie logowanie próbne. Wymagania sprzętowe: komputer z dostępem do Internetu i głośnikiem, ewentualnie mikrofon i kamera. Po kolejnych blokach będzie czas na pytania uczestników zadawane na czacie.
INWESTYCJA
Szkolenia może zostać zrealizowane w formie zamkniętej dla osól kierujących pracownikami z danej firmy. Po przedstawieniu informacji dotyczącej liczby uczestników i terminu szkolenia z przyjemnością przedstawię propozycję cenową.
INFORMACJE DODATKOWE
Beata Kaczmarek tel. 32 258 94 71, mail: info@csdkontra.pl
Termin szkolenia
Do ustalenia
Lokalizacja
Szkolenie online lub w siedzibie Klienta.
Cena: Do ustalenia
Proszę o przesłanie zapytania na adres info@csdkontra.pl z informacją o ilości uczestników i planowanym terminie szkolenia, a przygotujemy indywidualną ofertę.
Do pobrania
Pobierz ofertę aby zapoznać się ze szczegółami.