Doradztwo
Doradztwo w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi – pomoc i wparcie przy projektowaniu procesów związanych z zarządzaniem personelem:
- rekrutacja i selekcja pracowników,
- opracowanie struktury organizacji i badanie kultury organizacyjnej,
- opisy stanowisk pracy,
- badania kompetencji zawodowych kadry menedżerskiej i pracowników,
- identyfikacja potrzeb szkoleniowych,
- budowanie systemu wynagrodzeń,
- budowanie systemu motywacyjnego,
- budowanie systemu ocen okresowych.
Każdorazowo oferta wybranej usługi doradczej jest przygotowywana indywidualnie dla danej firmy, z uwzględnieniem jej potrzeb, specyfiki i występujących problemów.
Doradztwo w zakresie ochrony pracy – usługi konsultacyjne obejmujące::
- ocena zgodności maszyn i urządzeń z wymaganiami minimalnymi,
- ocena ryzyka zawodowego,
- analiza stanu BHP, przegląd warunków pracy,
- przeprowadzenie postępowania powypadkowego i opracowanie dokumentacji powypadkowej,
- opracowanie instrukcji BHP na stanowisku pracy oraz instrukcji bezpiecznej obsługi maszyn i urządzeń.