Doradztwo

Doradztwo w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi – pomoc i wparcie przy projektowaniu procesów związanych z zarządzaniem personelem:

• rekrutacja i selekcja pracowników,
• opracowanie struktury organizacji i badanie kultury organizacyjnej,
• opisy stanowisk pracy,
• badania kompetencji zawodowych kadry menedżerskiej i pracowników,
• identyfikacja potrzeb szkoleniowych,
• budowanie systemu wynagrodzeń,
• budowanie systemu motywacyjnego,
• budowanie systemu ocen okresowych.

Każdorazowo oferta wybranej usługi doradczej jest przygotowywana indywidualnie dla danej firmy, z uwzględnieniem jej potrzeb, specyfiki i występujących problemów.

Doradztwo w zakresie ochrony pracy – usługi konsultacyjne obejmujące::

• ocena zgodności maszyn i urządzeń z wymaganiami minimalnymi,
• ocena ryzyka zawodowego,
• analiza stanu BHP, przegląd warunków pracy,
• przeprowadzenie postępowania powypadkowego i opracowanie dokumentacji powypadkowej,
• opracowanie instrukcji BHP na stanowisku pracy oraz instrukcji bezpiecznej obsługi maszyn i urządzeń.